Студенческий конкурс
Конкурс завершён
15.04.2021 00:00
Следующий конкурс "Профессионалы поколения Z" стартует в сентябре 2021 года.
       15 апреля 2021 года состоялся конкурс «Профессионалы поколения Z» участниками которого стали студенты Башкирского государственного университета и Уфимского государственного авиационного технического университета по направлению обучения «Управление персоналом».
     Организаторами конкурса выступили   ФГБОУ ВО «Башкирский государственный университет» и ООО «Межотраслевой центр оценки квалификаций» при активной поддержке Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом Национального Совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям.
         Целью мероприятия являлось повышение престижа профессии специалистов в области управления персоналом, развитие механизма независимой оценки квалификаций, апробация комплектов оценочных средств для проведения оценки квалификаций среди обучающихся ВУЗов. Одной из задач конкурса было выявление и поддержка наиболее талантливых выпускников университета, проявивших себя в учебной, научной и общественной деятельности.
Конкурс состоял из трех этапов: творческого, теоретического и практического. Задания второго и третьего этапов были разработаны в полном соответствии с требованиями законодательства к комплектам оценочных средств для Центров оценки квалификации на соответствие требованиям профессиональных стандартов и утверждены Советом по профессиональным квалификациям в области управления персоналом. На третий этап конкурса были допущены только те участники, которые прошли установленный рубеж баллов за теоретическую часть. В Положение о конкурсе это условие было предусмотрено в полном соответствии с законодательством о работе Центров оценки квалификаций.
При проведении конкурса было привлечено внимание деловой общественности к проблемам закрепления молодых специалистов в Республике Башкортостан и важности практики и стажировки в период обучения в ВУЗе. На конкурс были приглашены представители работодателей, которые провели с конкурсантами: диалог в формате «Вопрос-ответ» о профессии НR-менеджера, карьерное консультирование и деловые игры.
Призерами конкурса стали:
I место - Алёна Затонская. Награждение:  Диплом победителя, сертификат на бесплатное прохождение независимой оценки квалификации в Центре оценки квалификации, памятный сувенир.   
II место - Индира Шакирова. Награждение: Диплом победителя, стажировка в Совете по профессиональным квалификациям в области управления персоналом, памятный сувенир.
III место - Азалия Калимуллина. Награждение: Диплом победителя, сертификат книжного магазина, памятный сувенир.
Кроме того, Советом по профессиональным квалификациям в области управления персоналом отдельно были отмечены творческие работы Камиллы Айкашевой, Азалии Калимуллиной, Каринэ Халиловой, Индиры Шакировой. Международная стаффинговой  компании ANCOR за интересные творческие идеи вручила конкурсантам книгу «Твоя карьера и карьерная индустрия» автором, которой является Татьяна Баскина.
В ходе проведения деловых игр отличились студенты, которые были награждены стажировкой в Совете по профессиональным квалификациям в области управления персоналом и памятными сувенирами.
 
Особая благодарность за организацию и проведение конкурса «Профессионалы поколения Z», а также за активное освещение национальной системы квалификаций среди обучающихся в сфере управления персоналом выражается:
Гришину Константину Евгеньевичу - директор Института экономики, финансов и бизнеса, и.о. заведующий кафедрой социологии труда и экономики предпринимательства.
Данильченко Марине Владимировне - заместитель исполнительного директора ОООР «Союз работодателей ракетно - космической промышленности России», заместитель председателя Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом.
Власовой Оксане Викторовне - руководитель группы по ЦОК и обучению экспертов СПК УП; генеральный директор ООО «ЭкспертАктив».
Федотовой Марине Александровне - руководитель рабочей группы по образовательным стандартам и ПОА СПК УП; заместитель заведующего кафедрой «Управление персоналом» ФГБОУ ВО «Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет)», к.э.н.
Васильевой Ольге Олеговне – генеральный директор ООО «Межотраслевой центр оценки квалификаций», эксперт по независимой оценки квалификаций СПК УП.
Липко Ирине Витальевне – директор по развитию ООО «Межотраслевой центр оценки квалификаций», эксперт по независимой оценки квалификаций СПК УП, карьерный консультант.
Алексеевой Анне Викторовне – HR- директор  Группы компаний СКС.
Тойгильдиной Елене Евгеньевне - директор по персоналу АО «НПП «Бурсервис».
Каировой Аиде Радмировне - руководитель группы консультантов Международной стаффинговой компании ANCOR.
Кривной Юлии Николаевне - HR-менеджер  компании «Фарфор Фрайчайзинг».
Габидуллиной Гульнаре  Рафаэлевне - кандидат социологических наук,  доцент  кафедры социологии труда и экономики предпринимательства БашГУ.
Галиной Альбине Эдуардовне - кандидат социологических наук,  доцент  кафедры социологии труда и экономики предпринимательства БашГУ.
Галимовой Айгуль Шарифовне - кандидат экономических наук, доцент  кафедры социологии труда и экономики предпринимательства БашГУ.
Кузьминых  Наталье Александровне – заместитель директора по научной работе  Института экономики, финансов и бизнеса.
Богатырёвой  Марине Руслановне - кандидат социологических наук,  доцент  кафедры социологии труда и экономики предпринимательства БашГУ.
Терелецковой Елене Валентиновне - кандидат социологических наук,  доцент  кафедры социологии труда и экономики предпринимательства БашГУ.
Загитовой Людмиле Анатольевне - преподаватель ГАОУ ДПО «Учебный центр  ГСЗН». 
Арслановой Нелли Аликовне – директор ООО Рекламно-полиграфический центр «Спектр».
Мехелёвой Светлане Михайловне – руководитель проектного отдела ООО «Дизайн-агентство «Респект».
 
Желаем Вам дальнейшего процветания,
достижения поставленных целей,
творческого вдохновения в решении профессиональных задач!
О конкурсе
В Конкурсе принимают участие студенты очной и заочной форм обучения по программам бакалавриата и магистратуры по направлению подготовки «Управление персоналом», освоившие теоретические курсы по дисциплинам «Трудовое право» и «Кадровое делопроизводство».

Цель:
- повышение престижа профессии специалистов в области управления персоналом;
- определение степени соответствия полученных знаний, умений и навыков требованиям профессии;
- развитие механизма независимой оценки квалификаций через демонстрацию работы экспертной комиссии на экзамене в ЦОК.
 
Задачи:
- выявление и поддержка наиболее талантливых студентов, проявивших себя в учебной, научной и общественной деятельности;
- привлечение внимания деловой общественности Республики Башкортостан к проблеме закрепления молодых специалистов в республике;
- изучение, обобщение и распространение опыта проведения данного конкурса по другим направлениям.
 
Важно
  • 1
    Конкурс - традиционный инструмент, позволяющий набраться опыта, показать свои умения.
  • 2
    Очень хороший инструмент для открытия внутреннего потенциала.
  • 3
    Мотивация - обучаться, развиваться и добиваться результатов, как в конкурсах, так и работе.
  • 4
    Возможность проявить себя, отвлечься от повседневной рутины.
Участнику в помощь
Первый этап
Первый этап
В статье кратко описаны основные методы генерации новых идей, наиболее часто используемые в практической деятельности. Приводятся некоторые практические рекомендации по генерированию идей.
Ознакомиться
Второй и третий этапы
Второй и третий этапы
Для подготовки ко второму и третьему этапу конкурса рекомендуем ознакомится с профессиональным стандартом "Специалист по управлению персоналом" и комплектом оценочных средств (КОС).
Ознакомиться
Организаторы конкурса
ФГБОУ ВО «Башкирский государственный университет»

ООО «Межотраслевой центр оценки квалификаций»

Совет по профессиональным квалификациям в области управления персоналом Национального Совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям.
МОГУЧАЯ ПЕШКА
Пешка перешла через все поле - уворачиваясь от коней и слонов, пробираясь между башен, обходя ферзя. Было трудно, но перешла. Стоит на последней клетке, утирает пот со лба.
Ей голос с неба:
- Поздравляем! Теперь Вы можете, наконец, стать ферзем!
- Не хочу.
- Ваше право. Вы можете выбирать. Офицером хотите?
- Нет, не хочу. - Конем?
- Еще чего! - А кем тогда?
- Пешкой хочу.
- Но почему?
- Да так... нравится мне.
- Но зачем же тогда надо было идти через все поле, рисковать?!
- Да вот, решила проверить, смогу ли. Смогла!