III Межрегиональный конкурс «Лучший специалист по управлению персоналом – 2025»

6 февраля 2025 года в Башкирском межотраслевом институте состоялся III Межрегиональный конкурс «Лучший специалист по управлению персоналом – 2025».

Организаторами конкурса выступили Совет по профессиональным квалификациям в области управления персоналом (г. Москва), Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан, Федерация профсоюзов Республики Башкортостан, ООО «Межотраслевой центр оценки квалификаций» и ЧОУ «Межотраслевой институт».

В конкурсе приняли участие 328 специалистов в области управления персоналом со всей России из организаций различных отраслей.

В состав конкурсной комиссии вошли ректор ЧОУ «Межотраслевой институт» Адик Ахметшин; председатель Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом, российский эксперт-практик в области управления персоналом Марина Данильченко (дистанционно, г. Москва); руководитель Государственной инспекции труда в Республике Башкортостан Татьяна Астрелина (дистанционно); главный правовой инспектор труда Федерации профсоюзов РБ Руслан Кантимеров; заместитель начальника отдела мониторинга социально-трудовой сферы и социального партнёрства Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан Рамиль Языкбаев; генеральный директор ООО «Межотраслевой центр оценки квалификации», эксперт ЦОК в области управления персоналом Эдуард Гайсин; преподаватель ФДПО РЭУ им. Г.В. Плеханова и НОЧУ ВО «Московский институт психоанализа», эксперт Центра оценки квалификаций на соответствие требованиям профессиональных стандартов, карьерный консультант, сертифицированный коуч ICI, сертифицированный супервизор ECA Ирина Липко и др.

Конкурс проводился дистанционно в формате онлайн-тестирования. Каждый участник должен был ответить на 40 вопросов. На каждый вопрос было предложено несколько вариантов ответов, из которых необходимо было выбрать правильные. Вопросы для всех были одинаковые.

Время, отведенное на проведение конкурса, составило 60 минут. По истечении выделенного времени тестирование завершилось, и система зафиксировала количество правильных ответов и затраченное время. Перед участниками конкурса стояла задача – дать наибольшее количество правильных ответов за кратчайшее время. При равенстве правильных ответов преимущество имели участники, затратившие меньшее время.

По итогам конкурса звание «Лучший специалист по управлению персоналом – 2025» было присуждено Вихровой Ольге Александровне, начальнику бюро подбора и адаптации персонала АО «УАПО» (г. Уфа, Республика Башкортостан). Второе место в конкурсе завоевал Иванченко Александр Валерьевич, начальник отдела по работе с персоналом ФГАОУ ВО МГИМО МИД России (г. Москва), третье место – Никитина Марина Викторовна, инструктор по труду ГБОУ ЛО «Мгинская школа-интернат для детей с нарушениями зрения» (г.п. Мга, Ленинградская область).

Звания в традиционных номинациях «Самый молодой участник конкурса» и «За многолетний стаж работы в области управления персоналом» получили соответственно Чуркина Полина Викторовна, менеджер по подбору персонала ООО «РОНИС» (г. Архангельск), и Дорошенко Валерий Аркадьевич, директора ГБПОУ «Ейский медицинский колледж» (г. Ейск, Краснодарский край).

По итогам конкурса составлен рейтинг «10 лучших специалистов по управлению персоналом России – 2025». Также были определены лучшие специалисты по управлению персоналом в номинациях по отраслям экономики в соответствии с кодами ОКВЭД.

Рейтинг «10 лучших специалистов по управлению персоналом России – 2025»